В Казахстане запускают новую модель госслужбы

В Казахстане стартует одна из крупнейших реформ государственной службы последних лет, передает корреспондент YK-news.kz.

19 мая Президент страны подписал новый Закон «О государственной службе Республики Казахстан» и пакет сопутствующих поправок.

Как сообщил и.о. руководителя Департамента Агентства РК по делам государственной службы по ВКО Рауан Сләмхан, главная цель реформы — сделать государственный аппарат более открытым, профессиональным и ориентированным на потребности граждан.

Одним из ключевых нововведений станет полный переход к цифровому отбору кадров через систему «Е-қызмет». Предполагается, что это позволит минимизировать человеческий фактор, ускорить конкурсы и повысить прозрачность при приёме на госслужбу.

Также меняется система карьерного роста. Теперь продвижение госслужащих будет зависеть не только от назначения на более высокую должность, но и от уровня компетенций, качества работы и профессионального развития.

Отдельный блок реформы касается борьбы с коррупцией и служебной этики. В законе впервые вводится понятие «безупречная репутация государственного служащего», а в госорганах появятся специальные службы профилактики правонарушений.

Кроме того, власти намерены сократить бюрократию при оказании госуслуг, уменьшить количество требуемых документов и улучшить обратную связь с населением.

— Главный результат, на который ориентирована реформа, — это формирование современной, профессиональной, открытой и ориентированной на потребности граждан государственной службы, — отметил Рауан Сләмхан.

Ерик Абитов